オケゲン TOPページ

Menu

RECRUIT 採用情報

研修制度

オケゲンでは、入社した社員に対して以下のような研修を用意しています。
業務に必要な知識は、しっかりと身に着けられる環境です。

新入社員研修(4月)

写真:新入社員研修(4月)

  • 外部機関の研修講座に参加いただき、基礎的なマナーを学びます。
  • 社内では、専用マニュアルを使用して業務知識の習得、会社案内の練習をします。
  • そのほかに営業同行で経験を積むことができます。

メーカー商品勉強会(随時)

写真:メーカー商品勉強会(随時)

新商品が発表されるタイミングで、メーカーの担当が来て社内で勉強会を開いたり、
ショールームで実際の商品を見ながら説明を受けます。

月次営業勉強会(毎月)

写真:月次営業勉強会(毎月)

毎月外部の営業コンサルタントを招き、リフォーム営業技術や他社事例などの情報を共有しています。

CS会議(毎月)

写真:月次営業勉強会(毎月)

コンプライアンスやガス機器のトラブルや工事事例について毎月、社内で東邦ガスの担当者に講師をしていただいています。



新入社員フォロー研修(9月)

写真:新入社員フォロー研修(9月)

入社後に、仕事上の悩みや問題について、相談できる場を設け、先輩社員や外部講師から具体的な解決のアドバイスをします。

SITE MAP

Facebook

Copyright © 桶源住興株式会社 All Rights Reserved.

ページトップ
0120-32-2611
マイナビエントリー2019
現在募集中の職種
0120-32-2611
マイナビエントリー2019
現在募集中の職種