１）

については、当社が住宅に関わるサービスを提供する会社なので、仕事を通じて「住宅知識のプロフェッショナルになれる」という点です。リフォームサービスは、住宅の細かい部位の補修・改修ですが、住宅全体のことにもしっかりと目を向ける必要があります。もしかしたら家を1軒建てるよりも、細やかな目配り・心配りが必要なサービスかもしれません。だからこそ、自分で家を建てるとなった際には、住宅のプロフェッショナルとして、後悔しない家づくりが可能ですし、性能や機能・コストなどについても、納得のいく選択ができるスキルが身に付きます。もちろん、それ以外にも「営業スキル」、「段取りスキル」、「想定外の突発現象の対応スキル」など、仕事を通じて得られるビジネススキルも幅広くあります。そんな一流のリフォームサービススタッフになれるように、弊社としては教育に投資をし、短期間で一人前になるプログラムを策定していますので、未経験者でもすぐ活躍可能です。さらに、豊田エリアで100年を超える業歴があるので、飛込で営業などをすることなく、弊社の知名度でご依頼をいただくことが多くあるのも、活躍できる環境の要因です。

２）

について、弊社は成果給制度を導入しています。利益は、お客様からの信頼の証です。適正な利益を継続的に上げられない企業は倒産し、社会的責任を果たせません。また適正な利益を作れないと、従業員の給与や待遇も改善できません。このような背景から当社では、一定の利益額以上をお客様からいただいた営業スタッフには、成果給という形で還元しています。全国的にも訪問販売業態を除き、かなり高率還元だと思っています。成果を上げた人には、しっかりと報酬で還元できる環境がオケゲンにはございます。

３）

当社の経営理念が「当社は住まいを通してみんなを幸せにする会社です。（心を結ぶリフォームでみんなに笑顔を届けます）」です。当社の定義する幸せは、リフォームで設備交換して新しくなったことにより、またそこに家族が集まることと定義しています。古く老朽化した家には、人が集まりにくくなり、寂しい空間となります。しかし、リフォームによって設備や空間が新しくなることで、そこに人が集まってきます。その人が集まる幸せを、リフォームで作る。それがオケゲンの哲学です。